転職を考えている後輩から相談を受けた事があります。転職すりゃええんちゃう?とアドバイスしました所、
「仕事内容は楽しそうだし、少人数だから自分のやりたいことも出来そうだし、すごく魅力的なんです」
「明日にでも転職したら?」
「いやでも、今の年収より150万安くなるんですよー」
「ほうほう。交渉してみた?」
「はい、これ以上は出せないと。会社に来てくれて結果出してくれたらすぐ上げれると」
あるあるですね笑 私も転職する時、似たような事思ってました。幸い、私は転職する時も同じ給料を確保出来ましたが、自分から転職した場合は一般的には下がる事の方が多いと思います。ヘッドハンティングの場合は違うと思いますが。
そうなんです、後輩の自己評価は今の給料なんですが、周りからしたら150万ダウンの評価なんです。そして得てして評価って周りの評価が正しいもんです。
私もそうですが、自己評価って甘いですよね笑 私も大甘です。
こんだけやってんからこれくらいよこせ!!くらいの勢いで良く上司に文句言うてました。なんであの人があんなにもらってて、俺はこんだけやねんと。いやまぁお恥ずかしい限りですね。。。
驕りですね、完全に。自己評価と他者評価の乖離が大きいほど、その人の驕りだと思います。自己評価100点で他者評価60点なら、驕り度40。自己評価60点で他者評価100点なら、謙遜度40。
驕り度が高いほど、怒ったり愚痴ったりして、つまらん時間を過ごす事になります。また、驕り度が高い人ほど、自分ひとりでやっていると思ってるんですね。周りが助けてくれている事、歴史があるから信用がある事、個人に金はないけど会社にお金がある事、他にも色々ありますが、仕事は一人じゃ出来ません。まずはここを直さないと転職してもダメだろうなぁ~と思う次第。